Agencija za odgoj i obrazovanje

Ostvarenjem projektnih ciljeva osnažuje se cjelokupni sustav odgoja i obrazovanja u Republici Hrvatskoj.

Opis aktivnosti i očekivanih rezultata:

1. analiza postojećeg sustava stručnog usavršavanja AZOO-a i potreba usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

• analiza sadašnjeg AZOO-a sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika
• procjena potreba usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika
• formulirane preporuke za Izradu nacionalnog plana profesionalnog razvoja odgojno-obrazovnih radnika

2. Prijedlog Nacionalnog plana  profesionalnog razvoja odgojno-obrazovnih radnika

• razvijena strategija-prijedlog Nacionalnog plana profesionalnog razvoja odgojno-obrazovnih radnika na temelju rezultata iz analize (1)
• usvojen prijedlog Nacionalnog plana profesionalnog razvoja odgojno-obrazovnih radnika služi kao osnova za dugoročni razvoj stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

3. Izrada nacionalnog plana uvođenja odgojno-obrazovnih radnika pripravnika u odgojno-obrazovni sustav uz sustav hospitacija te testiranje implementacijskog modela

• istraživanja ukazuju na nužnost jasnijeg definiranja standarda mentorstva u obrazovnom sustavu, uvođenje dodatne edukacije za mentore te oblikovanje strukturiranih indukcijskih programa koji bi osigurali ujednačeniju kvalitetu iskustava pripravnika
• potrebna su daljnja istraživanja koja bi uključila perspektivu mentora te omogućila longitudinalno praćenje pripravnika radi dubljeg razumijevanja profesionalnog razvoja u ovoj ranoj fazi karijere
• važnost ove teme očituje se na nekoliko razina. Istraživanje iskustava pripravnika doprinosi razumijevanju izazova i potreba u ovoj ključnoj fazi profesionalnog razvoja
• kvaliteta mentorstva ima dugoročne posljedice na profesionalnu kompetentnost pripravnika, njihovu motivaciju i zadovoljstvo radom
• rezultati istraživanja mogu poslužiti kao smjernice za unapređenje obrazovnih politika i prakse mentorstva, osiguravajući bolje uvjete za buduće pripravnike

4. Razvoj poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika-izrada Prijedloga nacionalnog plana za privlačenje kvalitetnih kandidata za struku te motiviranje i zadržavanje postojećeg kadra.

• poboljšan sustav stručnog usavršavanja odgojno obrazovnih radnika koji se temelji na kvaliteti u skladu s novim nacionalnim planom stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja odgojno-obrazovnih radnika, izrađen i spreman za provedbu
• radnici Agencije za odgoj i obrazovanje imaju kapacitete i potrebne kompetencije za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika
• podignuta razina svijesti svih dionika o poboljšanom sustavu stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

5. Uspostava osam (8)  pokaznih učionica za stručna usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika.

• cilj je stvoriti inovativne obrazovne prostore koji će omogućiti provedbu stručnih usavršavanja usmjerenih na pedagoške inovacije
• učionice će biti opremljene najnovijom tehnologijom i didaktičkim materijalima (digitalnim alatima i opremom za STEM, društveno-humanističke i umjetničke učionice) kako bi podržale interaktivno učenje i omogućile efikasniju primjenu novih metoda i tehnologija u nastavi
• učionice će biti smještene u školskim i predškolskim ustanovama, a broj pokaznih učionica bit će određen na način jednakomjerne teritorijalne zastupljenosti u RH

6. Optimizacija procesa praćenja i evaluacije odgojno-obrazovnog rada te povećanje operativne učinkovitosti sustava za stručno usavršavanje odgojno-obrazovnih radnika

• optimizaciju procesa praćenja i evaluacije odgojno-obrazovnog rada
• Radna skupina započet će s radom u 1. mjesecu Projekta, pri čemu će koordinirati svoje aktivnosti sa članovima drugih radnih skupina

7. Jačanje kapaciteta odgojno-obrazovnih radnika (voditelja županijskih stručnih vijeća te ravnatelja u predškolskim ustanovama) koji su pružatelji stručnih usavršavanja za primjenu kurikuluma.

Jačanje kapaciteta odgojno-obrazovnih radnika provodi se na dva (2) načina:

• organizacijom godišnje konferencije “Dani Agencije za odgoj i obrazovanje“ na kojoj će sudjelovati odgojno-obrazovni radnici; voditelji stručnih vijeća i ravnatelji predškolskih ustanova te radnici Agencije i pozvani predavači. Predviđeno trajanje konferencije je tri (3) dana. U sklopu 1. faze Projekta predviđeno je održavanje dvije (2) konferencije (“Dani Agencije za odgoj i obrazovanje, 2025.“ i “Dani Agencije za odgoj i obrazovanje, 2026.“)
• organizacijom stručnih usavršavanja u trajanju ukupno tri (3) dana za potrebe edukacije odgojno-obrazovnih radnika (voditelji stručnih vijeća i ravnatelji predškolskih ustanova) za implementaciju novih nacionalnih planova i kurikuluma, uz korištenje novoopremljenih pokaznih učionica za provedbu edukacija